Manager Educatieve Technologie (VERVULD)

Door de jaren heen heeft ThiemeMeulenhoff een uitgebreid landschap aan educatieve applicaties ontwikkeld die dagelijks worden ingezet in de klas. Als Manager educatieve technologie ben je verantwoordelijk voor het (door-)ontwikkelen van deze educatieve applicaties. Je draagt zorg voor een optimale performance en stabiliteit van de applicaties. Tevens zorg je er voor dat nieuwe ontwikkelingen en wensen vanuit de markt effectief worden vertaald naar de applicaties. Daarnaast stuur je het team Educatieve technologie aan.

Wat ga je doen?

• In nauw overleg met team Business development & Leermiddelenontwerp richting geven en regie voeren op het (door-)ontwikkelen van educatieve applicaties voor leren en lesgeven.
• Verantwoordelijk voor budget en prioritering van de werkzaamheden in het team en zorgdragen voor een efficiënt en effectief gebruik van de content- en publicatie infrastructuur voor alle digitale en folio publicaties.
• Sturen op de ontwikkeling en implementatie van instrumenten, kaders, richtlijnen en procedures t.b.v. het ontwikkelproces.
• Verantwoordelijk voor contacten met, en aansturing van externe leveranciers en consultants binnen educatieve technologie.
• Verantwoordelijk voor de realisatie en het beheer van stabiele, hoogwaardige educatieve technologie/software development.
• Het uitzetten of aanscherpen van een ICT/development strategie.
• Coachen, begeleiden, motiveren en inspireren van de medewerkers naar high performance niveau. Door het stimuleren van eigenaarschap bij het behalen van resultaten en het continue inzetten op verbetering, zelfontplooiing en ontwikkeling.
• Signaleren van en ondersteunen bij HR-vraagstukken rondom werving & selectie, verzuim, functioneren en persoonlijke en teamontwikkeling.
• Constructief samenwerken met de manager productontwikkeling en manager contentontwikkeling om de juiste vertaalslag te maken naar de educatieve technologie.

We zoeken een Manager educatieve technologie die ondernemend, resultaatgericht en verbindend is en die als geen ander begrijpt dat succes een resultante is van vele factoren. Van intern en extern samenwerken, van blijven leren, van continu verbeteren en vernieuwen. Door jouw kwaliteiten op het gebied van leiderschap kunnen jouw collega’s succesvol zijn. Daarnaast beschik je ook nog over:

• Hbo/wo werk- en -denkniveau;
• 5-10 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met en zicht op de markt van educatie en de rol van digitalisering hierin.
• Kennis en expertise van eigentijdse software developement, software architecture, contentontwikkeling, agile ontwikkelen, scrum, projectmanagement en design thinking.

Voor jou is dit de kans om echt het verschil te maken voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, informeel en zeer gedreven. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een borrel, BBQ of bedrijfsfeest. Verder kent ThiemeMeulenhoff:

• Een goed brutosalaris, afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.800 op fulltime basis (36 uur).
• Een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 12% (incl. vakantiegeld).
• 23 vakantiedagen per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om uit jouw persoonlijk keuzebudget extra verlofdagen te kopen.
• Winstdelingsregeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Premiekorting op collectieve ziektekostenverzekering.
• Thuiswerkvergoeding.
• Werken volgens een hybride 50/50-regeling; deels thuis, deels op kantoor.
• Laptop, telefoon en thuiswerkmiddelen zoals een zit/stabureau.

Het kleurrijke kantoor in Amersfoort voorziet iedereen van de nodige inspiratie én de lekkerste koffie van versgemalen bonen. Ze zitten pal naast het station, dus goed bereikbaar met ov. En kom je met de auto dan hebben ze daar ook een parkeerplek voor. Door de centrale ligging wandel je in je pauze zo het pittoreske centrum van Amersfoort in.