Content Creator E-Learning

• Je hebt een visie op digital learning en kan werken met beeld en media;
• Je bent pragmatisch, oplossingsgericht, enthousiast, een doorzetter en denkt bij alles vanuit de doelgroep;
• Je communicatievaardigheden zijn goed zowel in het Engels als in het Nederlands;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het schrijven van inhoud voor digital learning;
• Je hebt affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van online en/of blended leeroplossingen voor verschillende doelgroepen in een zakelijke context;
• Je bent leergierig;
• Je hebt een HBO-bachelor of een WO-master afgerond;
• Je hebt affiniteit met en de ambitie om klantvragen op te lossen in commerciële trajecten.

• De kans om je vakmanschap verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers;
• Een ondernemende en inspirerende omgeving;
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en senioriteit;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. pensioenregeling, laptop, telefoonkostenvergoeding, uitgebreide lunch, reiskostenvergoeding/OV-kaart, 26 vakantiedagen;
• Gezellige, ambitieuze en stimulerende collega’s;
• Veel activiteiten en bedrijfsuitjes;
• Groei en ontwikkeling wordt op allerlei manieren gefaciliteerd en gestimuleerd door bijvoorbeeld onboarding, je eigen buddy, kwartaalsessies, workshops en congressen;
• De vrijheid om samen met je team je werktijden en locatie in te vullen, ook workations zijn mogelijk;
• Een fijn kantoor direct naast station Amsterdam Bijlmer ArenA mét voldoende parkeerplaatsen;
• Een dienstverband voor 32-40 uur per week.

RMMBR helpt organisaties het beste uit digitaal leren te halen voor de ontwikkeling van de medewerkers. RMMBR ontwerpt, ontwikkelt en levert slimme en duurzame leeroplossingen met impact. Maatwerk of met bestaande tools. Ze ontwikkelen volledige blended academies, onboarding-programma’s, systeemtrainingen en soft skills-trainingen.

Bij RMMBR werken gepassioneerde en enthousiaste hands-on professionals. Er heerst een informele en losse sfeer. Iedereen heeft een andere achtergrond, maar een gedeelde visie op innovatief leren. Samen met hun klanten zorgen ze ervoor dat medewerkers ondersteund worden bij hun ontwikkeling en het leren. RMMBR leidt het project en houdt de doelen scherp in het vizier, constructief en met gevoel. Ze zijn altijd op zoek naar mogelijkheden en oplossingen. RMMBR werkt in co-creatie met de klant omdat ze geloven dat deze connectie leidt tot de beste oplossingen zonder houdbaarheidsdatum én met impact. In hun aanpak zijn ze zowel strategisch als pragmatisch bezig. Enkele klanten waarvoor RMMBR werkt zijn Heineken, FrieslandCampina, Vodafone, ING, DPG Media, ANWB, Eneco en NS.