Leer- en Ontwikkelspecialist

Gemiva is een organisatie waarin medewerkers centraal staan en waarin continu wordt gewerkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Met de ontwikkeling van de Gemiva Academie bouwen zij aan een strategische pijler die gericht is op leren en ontwikkelen, zodat medewerkers optimaal voorbereid zijn op de zorg van morgen.

Wat ga je doen?
Als Leer- en Ontwikkel Expert ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en het verder vormgeven van de Gemiva Academie. Je ontwikkelt leeroplossingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk en draagt bij aan een cultuur waarin leren vanzelfsprekend is.

Je vertaalt actuele ontwikkelingen in de zorg naar concrete leerinterventies en ontwikkelt passende leervormen, zoals e-learning, tools en werkvormen. Daarnaast begeleid je verschillende projecten waarin je leervragen analyseert en vertaalt naar effectieve oplossingen. Je werkt nauw samen met interne teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat leeroplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van het leerplatform, waarbij je gebruikmaakt van moderne technologie en innovatieve leeroplossingen.

• Een functie voor 24-36 uur per week;
• Je salaris ligt in FWG 55, met een maximum van € 5.098,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, uiteraard wel afhankelijk van je ervaring en expertise;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• De mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
• Flexibele uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden (zoals extra verlof of reiskosten);
• Bruto-netto regelingen voor bijvoorbeeld fiets, tablet of sportabonnement;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een fijn kantoor in Gouda dicht bij het station, maar ook veel flexibiliteit rondom thuiswerken;
• Je komt terecht in een werkomgeving met veel vrijheid, ruimte voor eigen ideeën en een prettige werksfeer.

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRD, onderwijskunde of pedagogiek);
• Ervaring met het ontwikkelen van leertrajecten en het begeleiden van leerprojecten;
• Kennis van blended learning en leermanagementsystemen;
• Affiniteit met de (gehandicapten) zorg;
• Je bent creatief, analytisch en resultaatgericht;
• Je bent ondernemend en hebt zin om de academie van Gemiva verder uit te bouwen;
• Je werkt graag samen en weet leerbehoeften te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je volgt ontwikkelingen in de zorg en weet deze te vertalen naar leren en ontwikkelen.

Gemiva ondersteunt mensen die zorg of begeleiding nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te leven. Door te investeren in de ontwikkeling van medewerkers werkt de organisatie continu aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Met hun eigen Gemiva Academie bouwen zij aan de toekomst van leren binnen de organisatie, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en optimaal worden ondersteund.