Nieuws

Hieronder vind je een overzicht van de verschillende nieuwsberichten, interviews en blogartikelen. Klik op de titel om het betreffende artikel te lezen.
18 artikelen weergegeven

Nieuwe reeks interviews, innovaties in learning: 3e interview met Mark Visser

Het learning landschap verandert razendsnel. Wie zijn de belangrijke spelers? Wat zijn de laatste innovaties? Welke trends zijn er te zien? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit derde artikel in een nieuwe reeks Mark Visser, CEO van HiHaHo: “We doen alleen waar we écht ...

Nieuwe reeks interviews, innovaties in learning: 2e interview met Ruben Timmerman

Het learning landschap verandert razendsnel. Wie zijn de belangrijke spelers? Wat zijn de laatste innovaties? Welke trends zijn er te zien? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit tweede artikel in een nieuwe reeks Ruben Timmerman, oprichter van Springest: “Ik wil met Springest de ‘Amazon ...

Nieuwe reeks interviews, innovaties in learning: 1e interview met Kim van der Esch

Het learning landschap verandert razendsnel. Wie zijn de belangrijke spelers? Wat zijn de laatste innovaties? Welke trends zijn er te zien? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit eerste artikel in een nieuwe reeks Kim van der Esch, oprichter van Mr. Chadd, een digitale huiswerkhulp: ...

Winnaar 227 Learning Innovator Award 2018

Esther Burger, HRD manager T-Mobile, wint de Learning Innovator Award 2018; dé vakprijs op het gebied van innoveren in de Learning markt. Donderdag 22 maart jl. vond voor de tweede keer de uitreiking van de Learning Innovator Award 2018 plaats. Initiatiefnemer Sanne de Kemp: ‘Het learningveld is volop in beweging, ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: 8e interview Tom Bos

Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit achtste en laatste artikel in een nieuwe reeks Tom Bos, directeur van NCOI Online Academy. “Ik geloof er erg in ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: 7e interview Jelte de Jongh

Wat maakt learning analytics juist zo krachtig om de leraar weer de regie te geven in de klas? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit zevende artikel van de reeks Jelte de Jongh, oprichter van Leeruniek en winnaar van de Global Impact Challenge. Lees ook ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: 6e interview Hans Schuurmans

Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit zesde artikel van een nieuwe reeks Hans Schuurmans, CEO bij SkillsTown. “Leren is geen doel op zich, maar één van ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: 5e interview Timo Kos

Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit vijfde artikel van een nieuwe reeks Timo Kos, directeur onderwijs & studentenzaken aan de TU Delft. Lees ook de andere ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: 4e interview Joost Uitdewilligen

Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit vierde artikel van een nieuwe reeks Joost Uitdewilligen van TinQwise. Lees ook de andere interviews uit deze serie! *1e interview ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: 3e interview Chris Bele

Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit derde artikel van een nieuwe reeks Chris Bele van Snappet Connected Learning. Lees ook de andere interviews uit deze serie! ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: 2e interview Joost Bazelmans

Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit tweede artikel van een nieuwe reeks Joost Bazelmans van RMMBR. Lees ook de andere interviews uit deze serie! *1e interview ...

Nieuwe reeks interviews, trends in learning: Jan Rijken

Wat zijn de belangrijkste trends op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, business unit manager bij 227 Learning, interviewt in dit eerste artikel van een nieuwe reeks Jan Rijken van CrossKnowledge. Lees ook de andere interviews uit deze serie! *2e interview ...

Trends in Learning, 6e interview met Sietske Zagers

Wat zijn de belangrijkste trends de komende vier jaar op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, Business Unit Manager van 227 Learning, interviewt in een reeks van acht artikelen Learning experts. Lees hier het zesde artikel met Sietske Zagers, Commercieel Manager ...

Trends in Learning, 2e interview met Arianne Strating

Wat zijn de belangrijkste trends de komende vier jaar op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, Business Unit Manager van 227 Learning, interviewt in een reeks van acht artikelen Learning experts. Lees hier het tweede artikel met Arianne Strating, innovatie-specialist en ...

Strategisch flexibiliseren

Door Sanne de Kemp Het afgelopen jaar zette de trend van flexibilisering zich stevig voort. Interim professionals hebben zich als beroepsgroep gevestigd en zich ontwikkeld tot belangrijke speler op de arbeidsmarkt. Als we de voorspellingen mogen geloven zullen ze in aantal alleen maar verder toenemen. Ook organisaties lijken zich inmiddels ...

Specialistische generalist of generieke specialist?

Door Sanne de Kemp In mijn vorige column meldde ik al dat de vraag naar Interim Professionals enorm toeneemt en dat specialisme in combinatie met persoonlijkheid het nieuwe onderscheidend vermogen is. Deze trend is al enige tijd gaande maar zorgt ervoor dat het voor interimmers met een generalistisch profiel steeds ...

Interim markt in beweging, opmars van de softskills

Door Sanne de Kemp Bij 227 Media constateren we dat de Interim markt actief in beweging is en vraag naar Interim Managers enorm aantrekt. We signaleren ook dat die vraag op enkele punten echt anders is dan voorheen. Wat valt ons op? *De Interim manager is definitief vervangen door de ...

De (onvermoede) kracht van interim

Door Sanne de Kemp Hoewel de interim-markt in Nederland al behoorlijk volwassen is, merk ik nog steeds dat we moeten uitleggen wat de toegevoegde waarde kan zijn van een Interim Professional. Vreemd denk ik dan, want bij complexe vraagstukken als innovatie, veranderende mediaconsumptie of ‘disruptive technology’ kan de kennis/expertise van ...
227 Learning

Villa Oranjelust
Maliebaan 89
3581 CG Utrecht
030-3074440
info@227learning.nl

OTYS Recruiting Technology © 227 Learning