Sr. Adviseur Passend Onderwijs

Functie omschrijving Sr. Adviseur Passend Onderwijs

Voor de versterking van het onderwijsbeleid van de Gemeente Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Passend Onderwijs. Een stevige senior met specifieke meerjarige kennis én ervaring op onderwijsgebied.

Binnen de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst OCW wordt gewerkt aan actuele vraagstukken rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn, zorg en volksgezondheid. Daarbij wordt nauw samen gewerkt met de Haagse en landelijke partners.

Wat ga je doen?

Je vervult een coördinerende rol op het thema passend onderwijs. Je bent een teamspeler met grondige kennis van het passend onderwijs, het raakvlak tussen onderwijs en (jeugd)zorg en de rol van de gemeente bij het meehelpen vormgeven van passend onderwijs. Daarnaast zet je jezelf in voor een brede leer- en ontwikkelomgeving in het primair en voortgezet onderwijs om leerlingen de kans te geven het beste uit zichzelf te halen. Samen met collega’s maak je het nieuwe beleidskader daarvoor en ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering daarvan.

Je bent als coördinerend senior het aanspreekpunt voor de directeur Onderwijs, collega’s binnen en buiten de eigen dienst en externe stakeholders, waaronder scholen en schoolbesturen, het ministerie van OCW en de onderwijsinspectie. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, coördineren, (doen) uitvoeren van beleidskaders en resultaatafspraken. Je schrijft stafmemo’s, stelt college- en raadsstukken op, adviseert directie en bestuurders en je bouwt en onderhoudt interne en externe netwerken. Je coacht domeinmedewerkers op de inhoud van hun werk en hebt een signalerende rol richting de domeinmanager als het gaat om hun functioneren en competenties.

Je betrekt belanghebbenden in de omgeving (diensten binnen de gemeente, partners en de doelgroepen in de stad) en zoekt actief naar verbinding en samenwerking met andere beleidsvelden. Je bent altijd op zoek naar win-winsituaties. Je koppelt proces aan inhoud en resultaat, plant de stappen die nodig zijn om het doel te realiseren, reflecteert en stelt tussentijds bij.

Functie eisen Sr. Adviseur Passend Onderwijs

Je hebt een breed overzicht van wat er zowel landelijk als lokaal speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsveld op de voet en haalt kennis actief op. Je bent bereid je verder te ontwikkelen en je kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s in te zetten. Je hebt een passie voor onderwijs en straalt dat uit. Je zet alles wat je in huis hebt in om het verschil te maken en resultaten te behalen: creativiteit, energie, vastbeslotenheid en slimheid. Je bent flexibel, vernieuwend, pragmatisch, hebt gevoel voor politieke verhoudingen en bent aantoonbaar bestuurlijk sensitief. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, mondeling en in tekst.

Ook beschik je over:

  • academisch werk- en denkniveau;
  • minimaal 2 jaar werkervaring in en kunnen opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
  • aantoonbaar meerjarige ervaring met onderwijsbeleid;
  • de instelling om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Stad en Bestuur betekent dat je kiest voor een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega’s waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Ook kun je rekenen op:

  • een salaris van minimaal €4.236,- bruto per maand en maximaal €5.814,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
  • een organisatie met boeiende en uitdagende opgaven waar je veel impact kunt maken.

Daarnaast hebben ze voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Bedrijfsprofiel

Stad en Bestuur OCW is de beleidsorganisatie van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn. Ze werken voor de wethouders met deze portefeuilles en ze werken samen met collega’s, partners en inwoners aan de opgaven in de stad. Dit doen ze vanuit een redelijk nieuwe organisatiestructuur (sinds oktober 2018) met nieuwe rollen en nieuwe manieren van werken. Deze manier van werken zorgt ervoor dat ze flexibeler kunnen inspelen op veranderingen in de omgeving. Ook willen ze het maatschappelijk resultaat van de inspanningen vergroten en nog duidelijker verschil maken in en met de stad.

Locatie

Den Haag

Publicatie datum

17.12.2020

Contactpersoon

Sanne de Kemp

227 Learning

Maliebaan 83
3581 CG Utrecht
030-3074440
info@227learning.nl

OTYS Recruiting Technology © 227 Learning