Senior Recruitment Consultant Learning (flex)

Functie omschrijving Senior Recruitment Consultant Learning (flex)

227 Learning groeit! Groei jij met ons mee? Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Senior Recruitment Consultant Learning (flexible invulling).

227 Learning is marktleider in executive search, recruitment en interim opdrachten voor de Learning markt. Ons gespecialiseerde team bemiddelt voor hoger en middel management vacatures, voor zowel vast dienstverband als voor interim/freelance opdrachten. Denk aan grote bedrijven met een Learning & Development vacature, maar ook aan organisaties met vacatures als e-learning ontwikkelaar, educatieve uitgever, opleidingsmanager, marketing manager of product owner van een nieuw op te zetten digitaal leerplatform. Daarnaast organiseert 227 Learning ieder jaar het Learning Innovation Event en organiseren we een groeiprogramma voor learning professionals, de 227 Learning Accelerator.

227 Learning groeit. De Learning markt is volop in beweging, de rol van learning professional verandert en dat merken we bij 227 Learning als geen ander. We zijn dan ook nauw betrokken bij de marktontwikkelingen, onderhouden intensief contact met onze klanten, volgen de innovaties op de voet en zijn zelf ook met veel enthousiasme bezig met innoverende productontwikkelingen voor de Learning markt.

Om deze groei verder uit te breiden zijn wij op zoek naar een nieuwe senior recruitment consultant die zelfstandig recruitment en executive search opdrachten gaat invullen. We zoeken iemand die op zoek is naar een betrokken en professioneel bedrijf dat veel ruimte biedt voor initiatief, creativiteit en ontwikkeling. Je wilt écht het verschil maken en met het team successen behalen. De kracht van ons team zit in de drive, het enthousiasme, de open communicatie en de passie die we hebben voor het prachtige learning vak.

Wat ga je doen?

  • Invullen van vaste en interim learning vacatures op medior en senior/executive niveau.
  • Adviseren en begeleiden van de learning professionals en klanten gedurende het gehele proces, van intake gesprek tot en met plaatsing bij de klant.
  • Follow-up en begeleiding van kandidaten na de plaatsing.
  • Een netwerk van learning kandidaten opbouwen en onderhouden.
  • Het opbouwen en onderhouden van een duurzame commerciële relatie met bestaande klanten.
  • Het uitbouwen van ons klantenbestand.
  • Actief netwerken in de Learningmarkt.
  • Pro-actief meedenken over en meehelpen met nieuwe activiteiten voor 227 Learning zodat we nóg sneller kunnen groeien.

Functie eisen Senior Recruitment Consultant Learning (flex)

  • Je bent klantgericht en zelfstandig en voelt je thuis in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of academisch niveau.
  • Je beschikt over minimaal 5-10 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur bij een bureau.
  • Je wordt enthousiast van een commerciële setting met duidelijke doelstellingen.
  • Netwerken en contact leggen met mensen is voor jou een tweede natuur.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en contactuele eigenschappen, je bent écht geïnteresseerd in de mens achter de kandidaat en/of klant.
  • Je bent accuraat en werkt gestructureerd.
  • Je hebt een netwerk en ervaring in de learning branche.
  • Je bent hands-on maar je beschikt ook over strategische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Een zelfstandige job in een enthousiast Learning team. We zoeken invulling voor ca. 32 tot 40 uur per week, bij voorkeur op flexibele basis. We overleggen graag met jou hoe we dit vorm kunnen geven.

227 Learning is onderdeel van 227 en is gevestigd in een prachtige villa aan de Maliebaan in Utrecht.

Locatie

Utrecht

Publish date

10-02-2020

Contactpersoon

Sanne de Kemp
227 Learning

Villa Oranjelust
Maliebaan 89
3581 CG Utrecht
030-3074440
info@227learning.nl

OTYS Recruiting Technology © 227 Learning