Recruitment Consultant Learning

Functie omschrijving Recruitment Consultant Learning


227 Learning groeit!
Groei jij met ons mee? Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een recruitment consultant learning (32-40 uur).

227 Learning is marktleider in executive search, recruitment en interim opdrachten voor de Learning markt. Ons gespecialiseerde team bemiddelt voor hoger en middel management vacatures, voor zowel vast dienstverband als voor interim/freelance opdrachten. Denk aan grote bedrijven met een Learning & Development vacature, maar ook aan organisaties met vacatures als e-learning ontwikkelaar, educatieve uitgever, opleidingsmanager, marketing manager of product owner van een nieuw op te zetten digitaal leerplatform. Daarnaast organiseert 227 Learning ieder jaar het Learning Innovation Event en reiken we jaarlijks de Learning Innovator Award uit.

De Learning markt is volop in beweging, de rol van learning professional verandert en dat merken we bij 227 Learning als geen ander. We zijn dan ook nauw betrokken bij de marktontwikkelingen, onderhouden intensief contact met onze klanten, volgen de innovaties op de voet en zijn zelf ook met veel enthousiasme bezig met innoverende productontwikkelingen voor de Learning markt. Om deze groei verder uit te breiden zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die zelfstandig recruitment opdrachten gaat invullen. We zoeken iemand die op zoek is naar een betrokken en professioneel bedrijf dat veel ruimte biedt voor initiatief, creativiteit en ontwikkeling. Je wilt écht het verschil maken en met het team successen behalen. De kracht van ons team zit in de drive, het enthousiasme, de open communicatie en de passie die we hebben voor het prachtige learning vak.

Wat ga je doen?

  • Invullen van vaste en interim learning vacatures op medior niveau;
  • Adiseren en begeleiden van de learning professionals en klanten gedurende het gehele proces, van intake gesprek tot en met plaatsing bij de klant;
  • Follow-up en begeleiding van kandidaten na de plaatsing;
  • Een netwerk van learning kandidaten opbouwen en onderhouden;
  • Pro-actief meedenken over en meehelpen met nieuwe activiteiten voor 227 Learning zodat we nóg sneller kunnen groeien.

Functie eisen Recruitment Consultant Learning

  • Je bent klantgericht en zelfstandig en voelt je thuis in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of academisch niveau;
  • Je beschikt over minimaal 1-4 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur bij een bureau;
  • Je wordt enthousiast van een commerciële setting met duidelijke doelstellingen;
  • Netwerken en contact leggen met mensen is voor jou een tweede natuur;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en contactuele eigenschappen, je bent écht geïnteresseerd in de mens achter de kandidaat;
  • Je bent accuraat en werkt gestructureerd;
  • Je hebt enige kennis en of ervaring in de learning branche.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou een zelfstandige job in een enthousiast Learning team. We zoeken invulling voor ca. 32-40 per week. Dit zou in vast dienstverband kunnen (een half jaar contract om mee te beginnen) of eventueel op interim basis. We overleggen graag met jou hoe we dit vorm kunnen geven.

227 Learning is onderdeel van 227 Media en is gevestigd in een prachtige villa aan de Maliebaan in Utrecht.

Locatie

Utrecht

Publish date

15-08-2018

Contactpersoon

Sanne de Kemp
227 Learning

Villa Oranjelust
Maliebaan 89
3581 CG Utrecht
030-3074440
info@227learning.nl

OTYS Recruiting Technology © 227 Learning