Portfoliomanager Nederlands

Functie omschrijving Portfoliomanager Nederlands

Voor een grote aanbieder van professionele taaltrainingen zijn wij op zoek naar een Portfoliomanager Nederlands.

In verband met de groei van de organisatie is onze opdrachtgever voor het team Programma’s op zoek naar een Portfoliomanager Nederlands. Het betreft een nieuwe functie waarin de Portfoliomanager verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van (nieuwe) onderwijsprogramma’s en –projecten. De Portfoliomanager vertaalt kansen en ontwikkelingen in de markt naar nieuwe programma’s of verbeteringen van bestaande programma’s. Hij/zij bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de trainingen, toetsen en assessments die de opdrachtgever aanbiedt. In deze functie werkt de Portfoliomanager nauw samen met andere collega’s, waaronder Sales. Het directe team dat de Portfoliomanager (functioneel) aanstuurt, bestaat uit docenten en ontwikkelaars die allen vrijwel zelfstandig functioneren. De Portfoliomanager rapporteert aan de Manager programma’s.

Waar houd je je in deze functie mee bezig?

  • Het opzetten en ontwikkelen van nieuwe onderwijsprogramma’s;
  • Het (door)ontwikkelen en analyseren van taalassessments;
  • Projectmanagement bij grote (maatwerk)projecten, waaronder aanbestedingen;
  • Het doen van voorstellen voor de aanpassing en/of uitbreiding van het cursusaanbod vanuit een sterke visie op kwalitatief goed taalonderwijs;
  • R&D-projecten initiëren en uitvoeren;
  • Het adviseren van het management over beleid en strategie.

Functie eisen Portfoliomanager Nederlands

  • Je hebt een academische opleiding afgerond op het gebied van taalonderwijs en/of taalkunde.
  • Je bent een ervaren programma- en materiaalontwikkelaar, bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en in de markt (waaronder inburgering) en hebt aantoonbare (onderwijs)ervaring met de doelgroep hoogopgeleide volwassenen.
  • Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van taalassessments en de (statistische) analyse ervan en/of met de ontwikkeling van e-learning materialen.
  • Je hebt bij voorkeur enige jaren aansturende ervaring, bij voorkeur op het gebied van de ontwikkeling van onderwijsprogramma’s, en je wilt je daar verder in ontwikkelen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als docent/trainer.
  • Je beschikt over projectmanagementvaardigheden, bent pro-actief, besluitvaardig, oplossingsgericht, stressbestendig, betrokken bij je werk, sociaal vaardig en je organiseert je werk goed.
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal (niveau B2).

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een team van energieke collega’s, een dynamische werkomgeving en een bedrijf dat volledig in ontwikkeling is. Ze hebben fijne secundaire voorwaarden, zoals 28 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Uiteraard bieden ze een marktconform salaris.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is de grootste aanbieder van professionele taaltrainingen in midden Nederland. Zij bieden een kwalitatief hoogwaardig aanbod in vele talen voor mensen met een hbo- of wo-achtergrond. Ze werken landelijk voor zowel organisaties als particulieren. De komende tijd wordt het aanbod van online trainingen en trainingen voor zakelijke professionals verder uitgebreid. Ze hebben een team van ca. 25 vaste medewerkers en ca. 100 zzp’ers. De organisatie is gevestigd in het midden van het land.

Locatie

Midden van het land

Publicatie datum

21.10.2020

Contactpersoon

Sanne de Kemp

227 Learning

Maliebaan 83
3581 CG Utrecht
030-3074440
info@227learning.nl

OTYS Recruiting Technology © 227 Learning