€ 6000 - € 7000 € 7000 - € 8000 € 8000 - € 9000

Vind je het leuk om zowel internationaal als intern te handelen en vind je het een uitdaging om aan een professionaliseringsslag te werken met jouw teams? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! Voor NEN zoeken wij namelijk een ervaren Manager Content en Verrijking.
 

Manager Content en Verrijking

Wat ga je doen?

Als Manager Content en verrijking heb je de verantwoordelijkheid dat NEN continu over alle relevante content beschikt die nodig is om de digitale oplossingen van vandaag en morgen te kunnen faciliteren. Vanzelfsprekend heeft de content een hoge kwaliteit en is ‘fit for purpose’.

Je bent in staat het team te motiveren en enthousiasmeren om te werken aan een professionaliseringslag met een dubbele uitdaging. Enerzijds heeft het team een belangrijke rol in het bedienen van de huidige operatie via effectieve en efficiënte contentprocessen, zowel via het binnenhalen, verwerken en verrijken van externe content als via de redactie op content van onze producten. En anderzijds geeft de afdeling invulling aan de volgende stap in de digitale transformatie via smart standards. Er is voorbereidend werk vanuit het Innovatie Lab en ook binnen het huidige team gedaan, maar de inzet is om dat te versnellen en ook binnen NEN in te bedden.

Door multidisciplinair samen te werken wordt de stap gezet naar beter gestructureerde en verrijkte data, koppelbaar en herbruikbaar voor de klant. Met als resultaat een flexibele en relevante contentdatabase waarmee uiteindelijk normen beter toepasbaar zijn via onze producten en diensten.

De afdeling Content en verrijking bestaat uit 15-20 collega’s met veel kennis en ambitie. Binnen de afdeling worden drie teams gevormd: Contentbeheer, Contentredactie en Smart Standards. Elk team werkt in nauwe relatie met de afdeling Producten en Innovatie en het Innovatie lab om de innovaties te stroomlijnen en van elkaar te leren.

Jouw tijd

  • 30% Coachen van de medewerkers, ondersteunen van de dagelijkse operatie.
  • 20% Onderhouden van relaties met klanten en partners.
  • 20% Opzetten van een contentstrategie en contentprogramma.
  • 20% Opzetten en realiseren vernieuwing smart standards (processen, infrastructuur, inbedding).
  • 10% Positionering content en verrijking binnen NEN verbeteren en uitdragen.

Wat heb jij?

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van relevante technologische ontwikkelingen (o.m. data, AI) in de markt en deze van buiten naar binnen kunnen halen.
  • Ervaring met de digitale transformatie naar gestructureerde en verrijkte digitale content, en innovatieve (agile) organisatie en werkwijze.
  • Ervaring met inrichting effectieve en efficiënte contentorganisatie en onderliggende processen en systemen.
  • Ervaring met ontwikkeling van een afdeling en haar medewerkers en kunnen aansturen van een team van professionals.
  • Goed kunnen omgaan met politieke verhoudingen op internationaal vlak.
  • Ervaring op het gebied van normalisatie is een pre.
  • Een goede netwerker, overtuigend karakter.
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Mindset: resultaatgericht, innovatief, content boegbeeld naar de organisatie.

Wat heeft NEN jou te bieden?

Bij NEN staat jouw ontwikkeling centraal. Zij investeren in hun medewerkers door vanuit de NEN Academy diverse inspirerende kennis- en inspiratiesessies aan te bieden. Je kunt zowel intern als extern opleidingen en trainingen volgen, die bij jou en je functie aansluiten. Bovendien heb je op regelmatige basis intervisie met collega's, die in dezelfde periode gestart zijn als jij.

  • Marktconform salaris
  • 32 tot 40-urige werkweek.
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van 40-urige werkweek).
  • Opleidingsmogelijkheden via de NEN Academy + individuele trainingsmogelijkheden.
  • Laptop, mobiele telefoon en tegemoetkoming in reiskosten.
  • Top collega’s, plezier en hard werken.

Over NEN

NEN is in 1916 opgericht ter ondersteuning van normalisatieprocessen. Dit doet zij door gezamenlijke afspraken te maken met belanghebbende partijen, waaronder bedrijven, overheden, ngo’s en start-ups. Deze afspraken worden ook wel normen of 'best practices' genoemd. Normen bevorderen innovatie, duurzaamheid, veiligheid, efficiency en internationale handel, zowel op nationaal als op internationaal niveau. NEN is een non-profit stichting met ruim 300 medewerkers en heeft een netwerk bestaande uit bijna 6.000 commissieleden.

Publicatie datum

19-09-2022

Contactpersoon

Sanne de Kemp

Manager Content en Verrijking

Recent vervulde vacatures

Vast

 

  • Accountmanager Leren & Ontwikkelen
  • Senior Uitgever Educatie 
  • Business Unit Director
  • Learning Analytics Manager 
  • Bureau Directeur 
  • Projectmanager e-learning 
  • Manager Examinering 
  • Product Owner Educational Technology 
  • Business Director 
  • Commercieel Directeur 
  • Portfoliomanager 
  • Business Development Lead 
  • Projectmanager Digital Learning 
  • Portfoliomanager (E-)Opleidingen & Congressen 
  • E-Learning Specialist 
  • Content Ontwikkelaar 
  • Senior E-Learning Script schrijver 
  • Director Education 
  • Trainer - Adviseur Talentontwikkeling 
  • Senior Educatief Uitgever 
  • Learning & Developement Specialist
  • Onderwijskundig Adviseur
  • Data gedreven online marketeer 
  • Learning Technology Consultant 

Interim

  • E-Learning ontwikkelaar 
  • Digital Learning Advisor 
  • Senior Learning Consultant 
  • Manager Ontwikkeling & Realisatie 
  • Digital learning specialist 
  • Product Owner
  • E-Learning developer 
  • Product Developer 
  • E-Learning Uitgever
  • Manager Marketing & Sales

Wij werken onder meer voor:

  • Edtech bedrijven 
  • Learning design bedrijven 
  • Opleidingsbedrijven en trainingsbureaus 
  • Educatieve uitgeverijen 
  • Online learning bedrijven 
  • Learning afdelingen van corporate bedrijven 
  • Digital learning bureaus 
  • Aanbieders van toetsen en examens 
  • Kennisplatformen 
  • Learning providers 
  • Online leerplatformen