Learning Solutions Expert Science VO (Uitgever)

Elke dag gebruiken 2 miljoen mensen de producten van Noordhoff gemiddeld 3 uur per dag. Dit is een eer maar ook een enorme verantwoordelijkheid omdat ze een aandeel hebben in het vormen van de toekomstige generaties. Wil jij delen in deze eer en verantwoordelijkheid? Dat kan als Learning Solutions Expert Science VO.

Wat doet een Learning Solutions Expert Science VO?

Als Learning Solutions Expert vertaal je marktontwikkelingen en behoeften van de klant naar succesvolle leeroplossingen, met als doel om het marktaandeel te vergroten. Dit doe je op basis van marktonderzoek en data-analyse, waarbij je in de verbetering van de leermiddelen de balans zoekt tussen klanttevredenheid, financiële haalbaarheid en hoogwaardige kwaliteit. Je werkt hierbij samen met verschillende disciplines, zowel extern als intern. Van auteurs en vakverenigingen tot marketing, sales, productie, control en ICT. Ook ben je het gezicht van de methode en staat daardoor in nauw contact met klanten, via schoolbezoeken en beurzen. Oftewel, een heel veelzijdige functie waarin je al je energie, kennis en creativiteit kwijt kan.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Het ontwerpen van (blended) concepten op basis van opgestelde klantprofielen en requirements;
• Strategisch auteursmanagement;
• Adviseren over didactische ontwikkelingen in de ‘understand de need’-fase en toetsten tijdens het content creatie proces of de uitvoering aansluit op het concept;
• Bijstellen van concepten op basis van klantvalidaties en data analyses;
• Verantwoordelijk voor het beschrijven van het concept en de bijbehorende specificaties van requirements voor digitale features en/of content ten behoeve van het contentcreatie proces en de digitale ontwikkeling;
• Mede verantwoordelijk voor opstellen van klantinformatie over de vakdidactische uitgangspunten;
• Mede verantwoordelijk voor het opstellen van een marktsegmentplan ten aanzien van productontwikkeling;
• Mede verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen ten aanzien van marktaandeel en gebruikersaandeel;
• Mede budgetverantwoordelijk binnen het specifieke marktsegment.

• Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau en 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Je bent bedreven in het bedenken en creëren van succesvolle proposities;
• Je hebt een datadriven mindset en bent in staat om zelfstandig de markt te analyseren, een winnende strategie, visie en concept te ontwikkelen;
• Je hebt affiniteit met het vakgebied Science en het Voortgezet Onderwijs;
• Je bent veerkrachtig en flexibel en weet daardoor snel je weg te vinden in een dynamische omgeving;
• Je bent een teamplayer en in staat om een groot aantal projecten efficiënt te managen;
• Je bent conceptueel en oplossingsgericht;
• Met jouw overtuigingskracht ben je in staat om mensen te inspireren en mee te nemen in jouw plannen. Je denkt daarbij vanuit de klantbehoefte;
• Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van een netwerk, bij voorkeur al in de onderwijsbranche.

We zoeken iemand voor ca. 32 tot 40 uur per week. Je krijgt een plek in een ambitieus team in een dynamische werkomgeving waarin je jouw kwaliteiten kunt inzetten en je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Bij 40 uur ligt het salaris maximaal op ca. € 5.800,-, afhankelijk van senioriteit en ervaring. Er is ook een persoonlijk keuze budget en een winstdelingsregeling. De standplaats is in principe Groningen waarbij er veel flexibiliteit wordt geboden. Je wordt 1 á 2 dagen op kantoor verwacht. Minstens 50% van de tijd kun je vanuit huis werken. In overleg is er heel veel mogelijk.

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Ze doen er alles aan om het beste uit hun mensen te halen. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien moeten zij zelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. Ze stellen zich als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat we werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat zij en hun leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn. Zo creëren ze ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen ze betere (leer)resultaten halen en dragen ze bij aan eerlijke kansen voor iedereen.