227 Learning groeit! Groei jij met ons mee? Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een junior consultant/researcher.  

Junior consultant / researcher

227 Learning groeit!

De Learning markt is volop in beweging, de rol van learning professional verandert en dat merken we bij 227 Learning als geen ander. We zijn dan ook nauw betrokken bij de marktontwikkelingen, onderhouden intensief contact met onze klanten, volgen de innovaties op de voet en zijn zelf ook met veel enthousiasme bezig met innoverende productontwikkelingen voor de Learning markt.

Als Junior consultant/researcher werk je samen met de collega’s van 227 Learning mee aan de groei en het succes van onze specialistische organisatie in bemiddeling en ontwikkeling van learning professionals.

Om onze groei verder uit te breiden zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die op zoek gaat naar passende kandidaten voor onze vacatures. Dit doe je voor concrete opdrachten van verschillende klanten en zo help je mee de vacatures in te vullen. Je legt contact via LinkedIn, e-mail en telefoon. Je zorgt ervoor dat ons netwerk op LinkedIn zich steeds verder uitbreidt.

We zoeken iemand die op zoek is naar een betrokken en professioneel bedrijf dat veel ruimte biedt voor initiatief, creativiteit en ontwikkeling. Je wilt écht het verschil maken en met het team successen behalen. De kracht van ons team zit in de drive, het enthousiasme, de open communicatie en de passie die we hebben voor het prachtige learning vak.

Er is veel ruimte om zelf mee te denken en initiatief te tonen. Je zal kennis opdoen van zowel de recruitment- als de learning branche! En we bieden je de mogelijkheid de stap te maken naar junior consultant waarbij je mogelijkheid krijgt om zelfstandig recruitment opdrachten in te vullen.


Wat ga je doen als junior consultant/researcher?

  • Searchen van kandidaten op LinkedIn en in onze eigen database;
  • Een netwerk van learning kandidaten opbouwen en onderhouden;
  • Het bijhouden en opvolgen van het administratieve deel van het recruitment proces per vacature;
  • Diverse ondersteunende werkzaamheden op het gebied van marktonderzoek en marketing activiteiten.

Wie ben jij en over welke skills beschik jij?

  • Je bent klantgericht en zelfstandig en voelt je thuis in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of academisch niveau;
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring als bijvoorbeeld researcher of intercedent, bij voorkeur bij een bureau;
  • Je wordt enthousiast van een commerciële setting met duidelijke doelstellingen;
  • Je bent communicatief sterk, punctueel, leergierig en hebt een open houding. Je bent zelfstandig en initiatiefrijk. Je hebt doorzettingsvermogen.
  • Je bent accuraat en werkt gestructureerd;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
  • Je bent analytisch sterk, in staat om onderscheid te maken tussen de verschillende specialismen waarvoor wij werven, kennis in/affiniteit met learning is een pre.
  • Je maakt gebruik van LinkedIn en bent op de hoogte van de laatste trends op het gebied van social media.
  • Je bent handig met computers en verschillende systemen.
  • Je bent woonachtig in Utrecht of nabije omgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige job in een enthousiast Learning team.
  • Aantal uur in overleg.
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling.
  • Resultaat- en kwaliteitsgericht werken in een klein, open en enthousiast team.
  • Goed salaris.
  • Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Wie zijn wij?

227 Learning is partner in bemiddeling en ontwikkeling van learning professionals. Wij richten ons exclusief en met persoonlijke aandacht op bemiddeling en upskilling van learning professionals. Dat doet we al jaren voor opdrachtgevers uit de learning branche zoals EdTech startups, corporate learning, overheid, health, e-learning, educatief en opleiding & training.

Of het nu gaat om executive search of werving & selectie voor vaste of interim jobs; wij vinden de beste learning professional! We volgen de trends en ontwikkelingen op de voet en weten als geen ander welke skillset past bij de sterk veranderende vraag in learning & development. We werken intensief samen met innovatieve learning experts met wie we regelmatig events, kennissessies en trainingen aanbieden.

Locatie

Utrecht

Publicatie datum

27-05-2021

Contactpersoon

Junior consultant / researcher

Recent vervulde vacatures

Vast

 

  • Accountmanager Leren & Ontwikkelen
  • Senior Uitgever Educatie 
  • Business Unit Director
  • Learning Analytics Manager 
  • Bureau Directeur 
  • Projectmanager e-learning 
  • Manager Examinering 
  • Product Owner Educational Technology 
  • Business Director 
  • Commercieel Directeur 
  • Portfoliomanager 
  • Business Development Lead 
  • Projectmanager Digital Learning 
  • Portfoliomanager (E-)Opleidingen & Congressen 
  • E-Learning Specialist 
  • Content Ontwikkelaar 
  • Senior E-Learning Script schrijver 
  • Director Education 
  • Trainer - Adviseur Talentontwikkeling 
  • Senior Educatief Uitgever 
  • Learning & Developement Specialist
  • Onderwijskundig Adviseur
  • Data gedreven online marketeer 
  • Learning Technology Consultant 

Interim

  • E-Learning ontwikkelaar 
  • Digital Learning Advisor 
  • Senior Learning Consultant 
  • Manager Ontwikkeling & Realisatie 
  • Digital learning specialist 
  • Product Owner
  • E-Learning developer 
  • Product Developer 
  • E-Learning Uitgever
  • Manager Marketing & Sales

Wij werken onder meer voor:

  • Edtech bedrijven 
  • Learning design bedrijven 
  • Opleidingsbedrijven en trainingsbureaus 
  • Educatieve uitgeverijen 
  • Online learning bedrijven 
  • Learning afdelingen van corporate bedrijven 
  • Digital learning bureaus 
  • Aanbieders van toetsen en examens 
  • Kennisplatformen 
  • Learning providers 
  • Online leerplatformen

Bezoekers die op deze vacature hebben gereageerd, solliciteerden ook op deze vacatures: