Wat zijn de belangrijkste trends de komende vier jaar op het gebied van learning en wat is de ideale manier van leren? Sanne de Kemp, Business Unit Manager van 227 Learning, interviewt in een reeks van acht artikelen Learning experts. Lees hier het vierde artikel met Marie-Louise Kok, digital learning specialist en business developer.

Lees ook de andere interviews uit deze serie!

• 1e interview met Natasja Corver (sr. business developer bij Malmberg): Verwondering en creativiteit onmisbaar bij leren
• 2e interview met Arianne Strating (innovatie-specialist en management consultant): Leren is synoniem voor innoveren en veranderen
• 3e interview met Daan Assen (business developer en start-up mentor): Big data verbetert leermiddelen 
• 5e interview met Jeff Kortenbosch (senior e-learning specialist bij AkzoNobel): Verandering vereist doorzettingsvermogen
• 6e interview met Sietske Zagers (commercieel manager bij Elevate Health): Niemand is ooit uitgeleerd
• 7e interview met Belinda Maagd (Programmamanager Learning & Development and Innovation bij Boertien Vergouwen Overduin): Geef kennisexperts een podium
• 8e interview met Jos Maassen (mede-eigenaar van o.a. MOOCFactory): We willen de ‘Netflix-plus voor leren’ ontwikkelen